用人標準
德才兼備、以德為先;業績優秀、能力突出;銳意進取、高效執行;求實創新、與時俱進。
Employment standards
用人機制
鑫鉑集團通過多渠道選拔、分級考核、競聘上崗、輪崗鍛煉、后備培養等方式, 倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則, 內部建立激勵和競爭機制, 不斷優化人力資源結構,改進管理方式,充分調動員工的積極性, 發揮員工潛能,為員工提供實現自我價值的平臺,實現員工與企業的和諧發展。
Employment mechanism
用人理念
鑫鉑把人力資源視為企業的核心生產力,非常重視人才的“選、育、用、留”。 用人堅持以成敗論英雄,以業績為核心導向綜合考察人才,唯才是舉。
Employment conce